今年上半年
(资料图)
我区整体就业形势趋于平稳
春节后返岗率达98%
企业招工难得到较大缓解
重点群体就业工作稳步推进
全区城镇新增就业人数5842人
招聘会现场
搭建就业平台
服务能力进一步提升
■ 我区积极创建创业孵化基地。1—6月共培育区级创业孵化基地3个，创建市级创业孵化基地2个。
■ 稳步提升微信公众号和小程序功能。“增城招聘易”微信小程序登记注册企业1455家，发布空岗职位3705个、岗位1.8万多个，注册求职者6457人，投递简历4527份。“增城就业”微信公众号推送就业创业信息87期共530条，阅读量46.4万次，粉丝数近2.5万人。
■ 建设“家门口”就业驿站。去年以来，成功建成覆盖各镇街的就业驿站13家，提供就地就近就业服务。累计提供岗位12757个，培训602人，成功帮助实现就业855人，平均提高工资收入2508.92元。
落实困难帮扶
就业底线进一步兜牢
■ 受理失业登记10061人次，悉数落实推荐岗位跟踪服务。截至6月底，已开发认定兜底安置类公益性岗位52个，目前在岗32人。
■ 开展就业援助月活动，共走访服务对象家庭68户，帮助服务对象实现就业531人，帮助就业困难人员享受政策人数1317人。
■ 全区共举办高校毕业生线上线下专场招聘会8场，912家次企业参加，提供空岗17961个次，6267人次初步达成就业意向。21家用人单位发布196个见习岗位信息，招用就业见习人员61名。
实施三项工程
助力劳动力技能提升
■ 上半年，培训“粤菜师傅”学员386人、“南粤家政”学员1212人，培训“农村电商”相关工种40人，企业新型学徒制培训备案215人；共申请职业技能培训补贴3055人次，发放资金共473.48万元。
■ 推动“增城妈妈”家政品牌三级服务体系创建工作，上半年累计培训“增城妈妈”192人、培育158人（在册524人），目前已完成13个镇街级“增城妈妈”家政品牌服务示范点选址工作，石滩镇已完成“增城妈妈”家政品牌服务示范点创建工作，民生实事有序推进。
来源：区融媒体中心 记者周影红 文/摄
编辑：刘晓雯
责编：黄家荣、林汝嫦
审核：朱卓东、张慧芳
标签：
